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2007年 06月 02日
今日は、下記の言葉に出会いました。
パチンコ業界において、全国を飛び回っていますと、つくづく成長発展しているホール企業と現状維持、衰退しているホール企業との相違点について簡単な法則があることに気づきます。 それは、人材育成に意識をもって取り組んでいるか否かです。ホール企業の経営者がどのような気持ちで経営されておられるかで、業績は変わります。 ただでさえ過酷な労働環境である現場に対し、社員さん達のポテンシャルが引き出されるような環境を整備することのほうが大事ですね。 「松下幸之助翁述」「江口克彦記」 巻二 「自然の理法」(2007年06月01日) 「松翁ある人に次のように言われた。」 経営者が社員の給料を増やす事は大事である。しかし、社員が魂を打ち込んで 仕事ができる環境を整えることのほうが、さらに大事である。 ある程度、時間とコストは掛かりますが、ホール企業の人材育成は企業存続の観点からも不可欠であると思います。
by e-ams
| 2007-06-02 07:18
| 日々雑感
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